Planos de saúde para empresas · Todo o Brasil

Seu time merece
um plano de saúde
que funciona de verdade.

Coto nas 6 maiores operadoras do Brasil, apresento as opções lado a lado e cuido de toda a burocracia — do primeiro contato à carteirinha ativa. Sem custo nenhum para a sua empresa.

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6
Operadoras
24h
Para entregar cotação
R$0
Custo para a empresa
BR
Todo o Brasil
Thyago Soave — Corretor de Planos de Saúde
Thyago Soave Disponível agora
Operadoras
Amil Bradesco Saúde SulAmérica Hapvida NotreDame Unimed Porto Seguro Saúde
Tipos de empresa que atendo — todo o território nacional
Clínicas Advocacia Contabilidades Construtoras Agências digitais Escolas Restaurantes Farmácias Transportadoras Imobiliárias Oficinas Pet shops Academias Salões de beleza Startups
O problema

Por que contratar plano
de saúde para empresa trava tanto?

Cada operadora tem regras diferentes, documentação específica e tabelas de preço que não se comparam facilmente. O resultado: o dono da empresa perde dias sem decidir nada.

01

Burocracia que não acaba

CNPJ, contrato social, SEFIP, comprovação de vínculo de cada funcionário — e cada operadora pede uma lista diferente.

02

Preço sem contexto não decide nada

R$300 por vida pode ser pior que R$400 em outra operadora. Rede, carência e cobertura mudam completamente o cálculo.

03

Sócio não tem tempo para isso

Cotar em 3 operadoras, entender as diferenças e preencher a proposta leva 2 a 3 dias úteis que você não tem.

04

Reajuste que ninguém avisou

Plano coletivo PME não tem teto da ANS. Quem não foi transparente na venda criou um problema para o ano seguinte.

Processo

Do contato à carteirinha ativa.
Três passos.

Você só assina o que faz sentido. O resto é comigo.

01

Levantamento

Conversa de 15 minutos por WhatsApp ou ligação. Entendo o tamanho do grupo, idades, orçamento e rede preferida. Zero burocracia nessa etapa.

02

Comparativo

Coto em pelo menos 3 operadoras e apresento um quadro lado a lado: preço por vida, rede, cobertura, carência e histórico de reajuste. Você escolhe.

03

Implantação

Cuido de toda a documentação, envio para a operadora e acompanho até o plano estar ativo. Pós-venda incluso sem custo extra.

Vantagem

Por que contratar pelo corretor
e não direto na operadora?

O preço para você é o mesmo. O serviço não é.

Custo zero para a empresa

A comissão é paga pela operadora. Você tem um especialista do seu lado sem pagar nada a mais — o preço do plano é idêntico.

Comparativo real entre operadoras

O vendedor da operadora só vende o produto dele. O corretor cota em todas e mostra a melhor opção — mesmo que não seja a mais cara.

Alguém do seu lado quando der problema

Dificuldade de atendimento, cobrança errada, reajuste fora do contrato — você me aciona e eu resolvo com a operadora. Sem SAC.

Renovação sem surpresa

Acompanho o reajuste anual, comparo com o mercado e aviso com antecedência se vale a pena migrar — sem você precisar lembrar.

Thyago Soave
Quem é o corretor
"Não empurro o plano mais caro nem o mais barato. Entendo o que a sua empresa precisa de verdade e apresento o que faz sentido. A decisão é sempre sua."
Thyago Soave
Corretor de Planos de Saúde · Credenciado AJA Corretora
📍 Todo o Brasil 🏢 AJA Corretora 📞 (11) 98267-7692
O que dizem

Empresas que já contrataram

"Em 3 dias o Thyago já tinha as cotações. A gente escolheu o plano e em menos de um mês estava tudo ativo. Sem dor de cabeça nenhuma."

Ricardo M.
8 funcionários · São Paulo / SP

"Tentei contratar direto com a operadora e me perdi na documentação. O Thyago resolveu tudo em uma semana. E o preço por vida ficou menor do que eu esperava."

Fernanda L.
12 funcionários · Santo André / SP

"Não sabia que MEI podia ter plano empresarial. O Thyago explicou tudo e incluí minha família também. Custou bem menos do que eu esperava."

Carlos A.
MEI + 3 dependentes · São Bernardo do Campo / SP
Dúvidas frequentes

Perguntas que todo
empresário faz

Sim, a empresa precisa ter CNPJ ativo há pelo menos 6 meses na maioria das operadoras. MEI também conta — e às vezes tem condições melhores do que plano individual. Se seu CNPJ tiver menos de 6 meses, me conta e a gente avalia as opções disponíveis.
A maioria das operadoras aceita a partir de 2 vidas. Para grupos muito pequenos, existem produtos específicos — coto e te mostro o que está disponível para o seu perfil.
Não é obrigatório. A empresa pode cobrir 100%, fazer coparticipação com o funcionário, ou oferecer como benefício opcional. Cada modelo tem implicações diferentes no custo — conversamos sobre o que faz mais sentido para o seu negócio.
Em média 15 a 30 dias após proposta assinada e documentação completa. Algumas operadoras têm vigência no 1º do mês seguinte, outras aceitam datas intermediárias. Oriento tudo isso para você não perder tempo.
Zero. O corretor é remunerado pela operadora. Você tem um especialista fazendo todo o trabalho por você sem custo adicional — o preço do plano é o mesmo que contratar direto.
Sim. Atendo empresas em todo o território nacional. O processo é 100% remoto — video chamada, WhatsApp e e-mail. A documentação é enviada digitalmente para a operadora.

Pronto para cotar?
15 minutos de conversa já resolvem.

Sem formulários extensos. Só me fala o tamanho do grupo e eu cuido do resto.

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